ความคิดเห็นของพนักงานในส่วนกลาง ของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด เกี่ยวกับการใช้หลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงาน ของผู้บริหารระดับหัวหน้าส่วน
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
วัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความความคิดเห็นของพนักงานในส่วนกลางของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ที่มีต่อผู้บริหารระดับหัวหน้าส่วน เกี่ยวกับการใช้หลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงาน โดยการสำรวจตัวอย่าง จากพนักงานในส่วนกลาง ของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด จำนวน 334 คน ผลการวิจัยพบว่า ตามความเห็นของพนักงาน ผู้บริหารระดับหัวหน้าส่วน (ระดับ 8) ของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ใช้หลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงานในระดับ “ดีมาก” ในด้านความสำนึกในหน้าที่ และด้านการปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยสุจริตเท่าเทียมกัน ส่วนด้านอื่น ๆ ที่เหลืออยู่ในระดับ “ดี” และจากผลการศึกษาพบว่า ระยะเวลาของการทำงาน (อายุงาน) มีผลต่อความคิดเห็นที่มีต่อระดับการใช้หลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับหัวหน้าส่วน (ระดับ 8) ด้านความสำนึกในหน้าที่ และด้านการส่งเสริมการพัฒนาการกำกับดูแล อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
Article Details
References
เกษม วัฒนชัย. (2546). ธรรมาภิบาลกับบทบาทคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน.กรุงเทพมหานคร : สำนักนโยบายและแผนการศึกษา.
ไชยวัฒน์ ค้ำชู และคณะ. (2545) . ธรรมมาภิบาล: การบริหารการปกครองที่โปร่งใสด้วยจริยธรรม. กรุงเทพมหานคร : น้ำฝน.
ปธาน สุวรรณมงคล. (2558). การบริหารงานภาครัฐกับการสร้างธรรมาภิบาล. กรุงเทพมหานคร : สถาบันพระปกเกล้า.
พระราชญาณวิสิฐ (เสริมชัย ชยมงฺคโล). (2548). หลักธรรมาภิบาลและประมุขศิลป์. กรุงเทพมหานคร : อมรินทร์บุ๊คเว็นเตอร์.
กิตติ รวีกานต์. (2547). ความคิดเห็นของพนักงานบริษัทไปรษณีย์ไทย จำกัด ที่มีต่อองค์กรหลังการ แปลงสภาพ (วิทยานิพนธ์ศิลปะศาสตร์มหาบัณฑิต). กรุงเทพมหานคร : สาขาพัฒนาชุมชน บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
กัลยา เนติประวัติ. (2544). การยอมรับรูปแบบการจัดองค์การทางสังคมแบบใหม่ตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองและสังคมที่ดีในองค์กรภาครัฐ : ศึกษาเฉพาะกรณีสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. (วิทยานิพนธ์ศิลปะศาสตร์มหาบัณฑิต). กรุงเทพมหานคร : สาขาสังคมวิทยาประยุกต์, บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
จิรวุฒิ ศรีแก้ว. (2550). การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจของพนักงานและลูกจ้าง บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพมหานคร : บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
จิรายุ ทรัพย์สิน. (2540). ความคิดเห็นของนิสิตที่มีต่อการเลือกตั้งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ศึกษาเฉพาะกรณีนิสิตปริญญาตรี คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
เจนยุทธ์ อุ่นเจริญทวีสิน. (2553). ปัญหาการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลตำบลสมเด็จ อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์. (การค้นคว้าอิสระรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต). กาฬสินธุ์ : สาขานโยบายสาธารณะ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาสารคราม.
ชาตรี ทวีโชติ. (2547). ความคิดเห็นของพนักงานบริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ที่มีต่อการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์การ. (วิทยานิพนธ์ปริญญา) กรุงเทพมหานคร : ศิลปะศาสตร์มหาบัณฑิต สาขารัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
ทรงชัย นกขมิ้น. (2552). การพัฒนาท้องถิ่นตามหลักธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบล: กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดสมุทรปราการ.(วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต) กรุงเทพมหานคร : สาขารัฐศาสตร์ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์. (2538). พฤติกรรมผู้บริโภค. กรุงเทพมหานคร: ไทยวัฒนาพานิช.
ศิริวรรณ เสรีรัตน์ และคณะ. (2545). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพมหานคร : ธรรมสาร.
บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด. (2558). ข้อมูลบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด. (ออนไลน์). สืบค้น 12 มีนาคม 2559, เข้าถึงได้จาก : http://www.thailandpost.com/.
บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด. (2558). หน่วยงานในสังกัด. (ออนไลน์). สืบค้น 14 มีนาคม 2564, เข้าถึงได้จาก : http://www.thailandpost.com/index.php?page=article_detail&addon=aboutus&topic_id=702
บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด. (2558). รายงานประจำปี 2557. (ออนไลน์). สืบค้น 14 มีนาคม 2564, เข้าถึงได้จาก : http://www.thailandpost.com/index.php?page=article_list&addon=aboutus&group_id=89
Carter V. Good. (1959,). Dictionary of Education. New York: Mcgraw-Hill.
Kolasa, B. J. (1969). Introduction to behavioralo science for business. New York: John Wiley & Son.
Norman L. Munn. (1971). Introduction to Psychology. Boston: Houghton Mifflin Company. Organisation for Economic
Co-operation and Developmen. (2004). OECD Principles of Corporate Governance. 2004 Edition. Pairs.
Rosenberg, R.J. and Hovland,C.I. (1960). Attitude Organization and Change : And Analysis of Consistency Among Attitude Components. Wesport: Greenwood Press.
Thomas, J.Z. (1959). Dictionary of social science. Washington D.C: Public Affair Press. Webster. (1999). Webster's New World Dictionary. New York